Comunicat de l'equip de Govern de l'Ajuntament de Montcada i Reixac

L'equip de govern de l'Ajuntament de Montcada i Reixac (PSC-CIU) vol informar que l'aprovació la normativa estatal (Reial Decret 20/2012, de 13 de juliol), que afecta a diferents condicions de la jornada laboral dels treballadors com el complement de les baixes laborals, l'augment de la jornada de treball, l'eliminació de la paga extra de nadal, la reducció de dies d'assumptes propis, entre d'altres, és d'aplicació a totes les administracions públiques de dintre i fora de Catalunya i d'obligat compliment pel seu caràcter bàsic, i que deixa molt poc marge de capacitat negociadora dels governs locals.

Les negociacions entre els representants de l'Ajuntament i dels sindicats s'han realitzat al llarg de tres mesos i fins al moment, s'han centrat en les mesures relacionades amb el complement de les baixes per malaltia. En aquest punt, finalment no s'ha arribat a un acord, malgrat els esforços i les propostes realitzades per l'equip de Govern municipal i que han anat al màxim que la llei permet. El contingut d'aquestes propostes ha anat en les mateixes línies que la resta d'administracions locals de Catalunya, de funcionaris de la Generalitat i de l'Estat.

D'aquesta forma, amb data 15 d'octubre d'enguany, l'Alcaldia va acordar l'aprovació de la regulació de la prestació econòmica en la situació d'incapacitat temporal.

L'equip de govern vol mostrar el seu respecte a les reivindicacions pacífiques dels treballadors/es, però manifesta el seu total rebuig a aquells actes vandàlics que s'han produït els darrers dies al municipi, dins i fora de les dependències municipals, i que actuarà perquè no es tornin a repetir.

Tenint en compte tot l'anterior, i sempre dins el marc de la legalitat vigent, aquest Ajuntament seguirà treballant amb la representació sindical, en l'estudi de totes les opcions possibles per dur a terme la implantació de la resta de mesures derivades de l'aplicació del RD Llei 20/2012.